德国媒体报道称，沙尔克04俱乐部在重返德甲后，持续加大对人工智能的投资，力求在各个层面上充分利用这一技术。根据《体育图片报》的信息，俱乐部正在积极推动一系列数字化项目，预计这些项目将为俱乐部带来数百万欧元的收入。其中一项重要的举措是对现有“HubStevens”平台的扩展，该平台下的一个名为“StatsLibuda”的程序，将辅助球探进行球员评估，利用沙尔克04独特的DNA模型来判断球员的适配性。

近期，沙尔克04签下的来自法兰克福的25岁球员迪纳-埃比姆贝，其综合评分强劲，达到了74%。在此基础上，俱乐部还在研究以数据为基础的教练、比赛分析及球员健康管理的程序。首席执行官马蒂亚斯-蒂尔曼领导下的鲁尔俱乐部，正致力于加强足球与计算机科学的深度结合。未来，球探系统将增加一些人工智能功能，以快速筛选潜在签约的球员，例如查询：“寻找一名身价不超过100万欧元、速度快、与埃尔-法乌齐相似的中场球员。”

此外，现有的比赛分析工具不仅能在几秒内统计出所有左侧角球，更能够针对特定情境提供改进建议，具备主动思考能力。蒂尔曼表示，这些新增功能将大幅提高工作效率，尽管负责的员工仍需保持独立思考的能力。具体来说，由尼古拉斯-格罗斯领导的技术团队正在开发越来越现代化的工具。蒂尔曼与格罗斯在Trivago共事，因此双方的合作愈加默契。新技术甚至能够引导人工智能独立开发程序，原本需要三个月的工作，现在仅需要一天半。

这种流程的革新，是否会影响沙尔克04员工的工作？蒂尔曼对此表示，这绝不是裁员的挑战，而是希望员工利用新工具实现工作效率的最大化。此外，沙尔克04也在整合官网、售票系统及球迷商店的用户数据，应用于各个平台，旨在提升球迷的参与感。同时，俱乐部的官方应用程序将推送定向通知，确保信息传达简洁明了。

根据《体育图片报》的报道，沙尔克04每年在创新和技术方面投入数十万美元，人员配备占据了相当大一部分，其中包括30到40名主要来自外部服务商“Spor-tec Solutions”的员工。